寂静街
爱你，直到永远九月二日 多云 忙碌
Posted by 等待一生 on 星期二, 09月 2, 2008, 3:47
今天部门就两个人上班，Susan调休，Sherry离职。。。好忙
唉，市场很不错，但是公司的内部出现一点环节上的错误，就会导致问题的扩大化。
很多员工认为在这家公司没前途。确实，几乎所有企业起来创业期进入发展期时，底层的员工想升职是件很困难的事。员工会认为没有任何待下去的价值，但员工没想过，价值的问题不是在于公司能给你多少，而是你拥有多少。
就像Sherry，作为一个新人，她是个很有潜质的小姑娘，从平时的处事到工作的情况，都是不错的。但新人最大的问题之一就是拿不定主意，容易受到周围的影响。很多人只要听说这里不好，就会想要跳槽。无意中看到Sherry的一个QQ朋友说，你那里不好找工作，还不如来广州，这里好找。我差点晕过去，照这么说，上海的外来人士是不是都要去死了？
如果你有经验、有资历、有文凭，不担心找不到工作，到时候就不是你找公司，而会是公司找你。但你要是一无所有，任何公司都不会要你。除非找一些工资低的要命，却要累死累活的工作。这些有必要吗？如果作为一个新人，我会选择呆在这家公司，因为我能学到一些基本的工作常识，一些以后所必须的经验。不论以后找家大公司工作还是自己创业，这些对我来说都是必须的。
我工作了6、7年，对于我来说，我做过很多工作，从电脑市场拉单、去小区发传单，到部门经理、自己开公司，我都做过，虽然也很菜，但至少比起部门里的任何人，我不会觉得自己差。但我现在一无所有，经验？失败者的经验是不值钱的；资历？工作了7年算不上老资格；文凭？中专。我有什么呢？什么都没，我也只能重新开始，慢慢把握机会。等自己有了一定的价值，我才会去考虑别的事，而不是一口气将自己将来全部算好，没人能做到这样。
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